El gobierno ha destacado que continúa existiendo una “injusta” brecha, en los salarios, entre los hombres y las mujeres, que puede llegar a ser del 22% de media, al año, en todos los sectores laborales y en todos los niveles, según ha confirmado el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno. Hay que recordar que, hoy, el 22 de febrero, es el Día Europeo de la Igualdad Salarial y el secretario se ha sentido apesadumbrado ante la idea de que las mujeres "tienen que trabajar catorce meses para ganar lo mismo que un hombre que trabaja doce (…) Esta brecha supone una de las mayores injusticias que se puede dar en una sociedad". Por esta razón, se ha insistido en la línea de trabajo que está llevando a cabo el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, para poner terminar con esta situación, que va a repercutir de manera “absolutamente negativa” en la competitividad del país, pues las mujeres que poseen un nivel de formación y de cualificación “muy alto”, no ven recompensado su esfuerzo. Por esta razón, se ha puesto en marcha el Plan especial para la no discriminación salarial y ha detestado la necesidad de revisar los mecanismos de control de comportamientos, que sean de tipo abusivo, o acciones de información y sensibilización para detectar la discriminación, de manera indirecta. "Está claro que las mujeres han puesto un pie fuera de la casa, pero los hombres no lo hemos metido dentro de la casa"
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